施工行业已经成为大众口诛笔伐的行业，这是毋庸置疑的。但是从另一个方面来看，施工行业中的最基层工地似乎也成了没有背景没有人脉的普通人的聚集地，毕竟有条件的都不会把自己的孩子放到工地。那么普通人在工地，究竟该怎么做才能找到出路呢？

首先明确一点，施工行业不是没有关系户，不过关系户都大部分都集中在机关单位，哪怕真在项目上存在那么一两个也是下来刷资历回去机关的。真的有权有势的给个项目经理人家也看不上，毕竟项目经理的工作环境也跟普通施工员没太大区别。

普通人在工地，首先要明确自己的发展方向。

如果你性格内向，不喜欢觥筹交错的社交，那么你就埋头学习，努力考证。毕竟权力和人脉可能是平台给的，但是证书和知识肯定是你自己的。在企业内部，有证书就有对应补贴，如果嫌少，你还可以跳出去挂靠，虽然现在行情有所下降，但是一个一建证给你带来的收益，肯定超过大部分还在基层奋斗的普通人。

如果你性格外向，喜欢社交，那就多跟着项目领导去对接甲方、政府的人，提高你的待人处事的情商和眼力见，慢慢积累自己的人脉。一个高情商的人在市场经营中一定会是被领导喜欢的，机会来了稍微提拔一下，可能你的发展机会就来了。

在企业内部，找自己的伯乐。跟对人，发展前景真的会一日千里，当然，风险也时刻存在，一旦你跟的人出了问题，可能你将迎来很长时间的沉寂期。所以，提升自己的能力更重要，善于借势也要注意保持距离。

在企业外部，找合适的机会。有时候，抓住一些机遇，可能抵得上你十年的经营。疫情初期，我所在的项目一个基层物资员，眼光独到地找到了倒卖口罩的路子，光企业内部几十个项目从他的路子拿口罩花的钱就够他十年上班的收入，其他销售途径赚的钱更不敢想。现在人家有了资金，早就转行了。

所以，普通人在工地怎么发展？利用公司平台、提升自身能力、争取伯乐赏识、挖掘周边机遇，相信你也能够在一群土木人中脱颖而出。