建筑设计工作的乐趣实现路径是什么？
目前，建筑设计界出现了一种耐人寻味的现象，有点类似围城的意味，有的人想出去，世界很大， 我想去看看，做建筑设计多年的行业大佬，去了地产公司当了甲方的设计总监，有的人想进来，即便是非建筑学专业的人，对建筑设计很痴迷，一门心思地想进入建筑设计院做一个高级白领。作为业界20多年的从业者，从根上来梳理一下，面对目前的行业现状，如何拨云见日，找到建筑设计工作的乐趣，让我们的建筑设计行业，回到正轨的发展道路，如果能够哪怕有一点点作用，也就有了写这篇文件的意义。
建筑设计工作的乐趣实现路径：
1、急需建筑设计工作流程有序开展的精细化管理的行业规范。
指导意见和相关通知，是不能彻底解决目前的困局的。建筑设计工作，除了满足国家规范要求，满足甲方的设计任务的要求，同时，建筑设计工作者，对建筑设计方案的把控，具有社会公益性，建筑设计师肩负着城市外观设计的潜在光荣任务，一个城市的品味、外部形象，对一个城市的发展起到潜移默化的作用。所以，建筑设计成果，事关国家的形象和地区城市形象的建设。国家出台了很多建筑设计技术类的规范，唯独没有关于建筑设计工作流程、设计工作周期、设计工作标准化、设计合同签约、设计成果交付等详细内容的行业标准和规范，这类精细管控设计工程流程的规范出台，将会有针对性的解决甲乙双方，不根据实际情况，任意压缩设计周期，任意修改设计，任意签订不合理设计合同的行业怪病，从根本上扭转目前的随意性和无序性。
2、建筑设计院要提高自身管理的精细度和业务承接的合理性。
要坚守建筑设计工作周期的合理时间，在承接业务时，要选择优质的项目，要筛选优质的业主。不能为了承接工程，而承接工程，不能为了短期的业绩，而承接提出不合理要求的项目，为日后内部管理埋下隐患，实在是得不偿失！
3、建筑设计师，要不断提供自身的业务能力。
过去做建筑设计方案，需要1周，通过优化建筑设计方案创作的流程，能够1天做一个方案。很多人加班，除了设计院工作安排不合理以外，还有一个原因是自身的设计方案创作流程不够标准化，不够简洁，不够高效，不够有前瞻性。广大的建筑设计工作者，要不断提升工作的效率，以应对建筑设计行业发展的需求。在工作中，除了优化工作流程缩短工作周期外，要利用先进的手段，比如人工智能大数据快速筛选方案，在海量方案中，利用自身专业度去创作匹配本项目的定制方案。比如可以利用BIM技术，从而提高工作的可视化，消除设计人员与甲方的沟通壁垒。这类手段很多，实战建筑培训学校致力于建筑方案快速创作的研究，总结和积累了很多快速做建筑设计方案的经验，很想与建筑设计同仁进行分享。
4、在建筑设计工作中找到工作的乐趣。
任何工作都可以找到工作的乐趣，在工作中找到工作的乐趣，把建筑设计工作变成一种快乐的工作，您将会发现，很多工作都不如建筑设计工作，没有最好的工作，只有更好的工作。
